Tendencias de las TIC

>>>E-LEARNING<<<

En sí es tendencia. En los últimos años ha ido tomando cada vez más impulso hasta convertirse en el ámbito de la educación más innovador y con más flexibilidad para adaptarse a las nuevas tecnologías. Por eso no es de extrañar que surjan tantas tendencias en e-Learning para 2020.

Veremos a ver si evolucionamos del e-Learning al x-Learning. Todavía tenemos mucho e-Learning del siglo XX, es decir, enseñanza electrónica. Y tenemos que evolucionar y provocar un cambio donde la industria deje de fabricar contenidos para producir experiencias únicas y relevantes de aprendizaje.

El aprendizaje tiene que ser relevante y el alumno debe apasionarse aprendiendo y entender cómo aplicar lo aprendido.


>>>B-LEARNING<<<<

Es el aprendizaje que combina el e-learning (encuentros asincrónicos) con encuentros presenciales (sincrónicos) tomando las ventajas de ambos tipos de aprendizajes. Este tipo de educación o capacitación implica utilizar nuevos elementos de tecnología y comunicación y nuevos modelos pedagógicos:

Ø  Entornos Virtuales de Aprendizaje o LMS

Ø  Recursos Multimedia

Ø  Herramientas de comunicación virtual ( foros, correos electrónicos)

Ø  Video Conferencias y Webinars

Ø  Documentos y manuales que pueden ser descargados

Ø  Flipped classroom, educación por competencias trabajos por proyectos  

Ø   Una tendencia actual tanto en el área empresarial como en el ámbito educativo. Las instituciones educativas secundarias y universitarias están adoptando este tipo de programas que permiten enseñar más allá de las aulas y atraer a los nativos digitales.

Ø  Además, permite un aprendizaje personalizado otorgando ayuda a quienes la necesiten cuando les resulta más difícil entender un tema en particular, o brindando un mayor grado de profundidad a aquellos alumnos o participantes que quieran investigar más allá del nivel del curso.

Ø  Al estar los contenidos en el LMS, el alumno tiene mayor flexibilidad para acceder a ellos. Puede acceder todas las veces que sea necesario y en los momentos que disponga.

Ø  Es posible, que los alumnos consulten sus dudas en el momento que surgen, a través de los foros de consulta propuestos en las aulas virtuales. La participación aumenta debido a que el alumno no está obligado a participar en un único tiempo y espacio, que quizá no coincida con su momento de interés. En consecuencia, el alumno tiene un mayor rendimiento y fijación de contenidos.

Ø  Se puede utilizar la metodología de flipped classroom: los alumnos pueden realizar trabajos colaborativos desde el aula virtual y ver los contenidos en sus casas. Y luego en las capacitaciones presenciales “aplicar” los contenidos.

>>>Realizacion de un curso Procadist 

Es una plataforma educativa a distancia para trabajadores que ofrece el servicio de capacitación virtual gratuita, con el fin de contribuir al perfeccionamiento o desarrollo de competencias, capacidades y habilidades laborales.

Este programa ha sido diseñado para que los trabajadores se capaciten a través de internet y puedan planear su propio proceso de aprendizaje de acuerdo a su disponibilidad de horario.

> El proceso que debemos realizar es la elaboracion de nuestro usuario y contraseña para poder ingresar al curso.

>Despues de haber entrado debemos contestar una encuesta que te da acceso a la eleccion del curso que vas a tomar.

>En mi caso selecione el curso de Administracion de la capacitacion y desarrollo de los RH.



>Fue este curso en donde conforme avanzas tus sesiones te entrega de inmediato tu calificacion y en porcentaje del avance que llevas.
> Para mi es bien practico ya que al finalizar este curso te entregan una constancia la cual nos sirve de mucho ya que va para nuestro curriculum.

>>>PELICULA "PASANTE DE MODA"

En la película vemos un nuevo modelo de pasantes, que busca reclutar gente de edad mayor en la empresa, a diferencia de los modelos actuales en los que se buscan personas jóvenes y recién egresadas de sus estudios para adquirir de esta manera experiencia en su perfil profesional, el modelo implementado en la película, muestra una dirección totalmente opuesta, ya que al reclutar gente mayor, se está abriendo un espacio para que personas con amplia experiencia puedan aportar sus conocimientos a las empresas actuales.

>>Aspectos positivos y negativos que tenia el jefe de la empresa

Elaboracion de un video

¿Que es un video? Es la elaboracion de grabacion,procesamiento, almacenamiento y transmision de imagenes por medios electronicos digitales o analogicos de una secuencia de imagenes que representan escenas en movimiento.

¿Cuál es el objetivo del vídeo?

Para saber cómo llevar a efecto un buen vídeo tienes que primero definir cuál es tu objetivo con aquel contenido: ¿generar más leads? ¿convertir ventas? ¿aumentar tu autoridad?

Entender el resultado que esperas del vídeo facilita al momento de encontrar el mejor abordaje del mismo.

¿Quién es el destinatario?

¿Quién es el público objetivo de mi vídeo? ¿Qué tipo de contenido esa persona consume normalmente o qué problemas enfrenta? Estos cuestionamientos son fundamentales para crear vídeos alineados a las necesidades del espectador y ser más asertivo en tu propuesta.

Si aún no sabes quién es el espectador ideal para tus vídeos, te recomendamos que hagas un análisis de tu canal en YouTube o desde tu base de clientes para trazar este perfil.

¿Sobre qué es?

Necesitamos tener en cuenta lo que vas a grabar y cómo vas a hacerlo. Para ello, piensa en un guion de lo que es importante decir o de preguntas para un entrevistado, si tienes uno. Este guion te ayudará a grabar de forma más objetiva y facilitar todo el proceso de posedición, además de dejar el vídeo más claro y atractivo para quien lo está viendo.

> En mi caso  elabore mi video en mi camara de mi celular  y lo primero que hice fue seleccionar una area en donde no hubiera muchas cosas o la pared estuviera rayada etc.

>El video trato de un mensaje de solidaridad con lo que ahita esta pasando con lo del virus llamado covid-19       tambien consistia en subirlo al whatsapp  y enviarlo a la maestra.

>Y por ultimo la elaboracion de este video estuvo interesante ya que se aprende mucho y sobre todo a saber trasmitir un mensaje   con la finalidad y el mensaje que quieres dar a conocer .

Uso de redes sociales

¿Que es una red social?

Las redes sociales son sitios de Internet formados por comunidades de individuos con intereses o actividades en común (como amistad parentesco, trabajo) y que permiten el contacto entre estos, con el objetivo de comunicarse e intercambiar información.

Los individuos no necesariamente se tienen que conocer previo entrar en contacto a través de una red social, sino que pueden hacerlo a través de ella, y ese es uno de los mayores beneficios de las comunidades virtuales

>>Tipos de redes sociales<<<

• • Redes genéricas. Son muy numerosas y populares (como Facebook o Twitter).
  • Redes profesionales. Como LinkedIn, que involucran individuos que comparten el ámbito laboral o que buscan ampliar sus fronteras laborales y pueden ser abiertas o cerradas.
  • Redes temáticas. Relacionan personas con intereses específicos en común, como música, hobbies, deportes, etc., siendo la más famosa Flickr.

>>Elaboración de un evento de facebook <<

En la aplicación de facebook aprendí a crear un evento  en donde escogí un viaje  en este caso fue a la ciudad de México  y en donde invite  a mis compañeros de clase para que contestaran las preguntas y encuestas  y saber sus opiniones de lo que desearían  hacer en el viaje.

>También agregue imágenes del viaje y los lugares que vamos a visitar.

>Este trabajo nos muestra de que por medio de facebook  podemos crear para  así mismo publicar y que la demás gente  se entere.

>Por este evento puedes invitar a muchas personas que tengas de amigos o a un que no los tengas  les puedes enviar la invitación.

>Por el cual puedes publicar  encuestas, vídeos, información, imágenes etc.

También agregue información del significado  lo que es la ciudad de México  y 3 encuestas de que es lo que prefieren  durante el viaje lo que lleve a cabo para la realización de mi evento fue 

Escribe el nombre, la ubicación, la fecha, la hora y la descripción del evento. Haz clic en Crear. Se te dirigirá al evento, donde podrás enviar invitaciones, subir fotos, agregar una foto o un vídeo de portada, compartir publicaciones y editar los detalles del evento.

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>>>>>De igual manera usamos TeamViewer

 En la cual nos pudimos  conectar muchos de mis compañeros al mismo tiempo y  en donde la maestra Sandí nos explicaba que por medio de esta app podemos tener reuniones  con nuestros colegas  ya que es una herramienta muy útil para la comunicación al momento.

Introducción

"LMS"

Ventajas y desventajas

Los Learning Management Sistema (LMS) o Sistemas de Manejo de Aprendizaje, son software basados en web, desarrollados para la administración y documentación de procesos de aprendizaje.

Estas plataformas poseen múltiples herramientas que permiten al docente o capacitador mejorar la experiencia educativa según sus objetivos, y dar un seguimiento más personalizado al estudiante.

Características

      >  Flexibilidad. La plataforma puede ser adaptada tanto a los planes de estudio de la institución, como a los contenidos y estilo pedagógico de la organización. También permite organizar cursos con gran facilidad y rapidez.

    >Interactividad. La persona se convierte en el protagonista de su propio aprendizaje a través del autoservicio y los servicios auto guiados.

      >  Estandarizan. Esta característica permite utilizar cursos realizados por terceros, personalizando el contenido y reutilizando el conocimiento.

      >  Esca labilidad. Estos recursos pueden funcionar con una cantidad variable de usuarios según las necesidades de la organización.

       > Funcionalidad. Prestaciones y características que hacen que cada plataforma sea adecuada (funcional) según los requerimientos y necesidades de los usuarios.

Desventajas.

Al eliminar barreras de tiempo, distancia, económicas y sociales, los individuos pueden tomar las propias riendas de su vida educativa.

En la era de Internet, las destrezas y conocimientos tienen que ser actualizados constantemente. Las nuevas tecnologías, junto con el e-Learning, ayudarán a las compañías de todos los tamaños, y a los países, a adaptarse a las demandas de la nueva economía.

Al unificar todos los conceptos en versiones electrónicas, el empleado puede obtener la información que necesita en el momento que la necesita, a través de un sistema que registra el progreso de cada uno de los individuos, a la medida de sus propias posibilidades.

Con el e-Learning, los des arrolladores de contenidos, los expertos y la comunidad de gente que busca aprender, están ínter conectados. Los empleadores pueden entregar contenido en formas múltiples, administrar la experiencia de aprendizaje y crear una comunidad en red de gente que aprenda, desarrolladores de contenido y expertos.